Vous êtes à la recherche de l’expert comptable à Strasbourg ? Vous en avez déjà un mais les choses ne sont plus comme avant entre vous ? Vous avez peur de vous engager parce que les experts comptables vous effraient ? Pas de panique ! Grâce à nos conseils, vous comprendrez mieux le monde obscur de la comptabilité et vous pourrez choisir parmi les 20 000 experts comptables diplômés de France celui qui vous conviendra.
Il faut trois diplômes après le BAC adéquat pour être considéré comme un expert-comptable. Pour exercer ce métier, un sacrifice de huit années d’études successives sera nécessaire. Ainsi, dans un premier temps, il faut compter cinq années de théorie, dont les trois premières années sont pour l’obtention de la licence, Diplôme de Comptabilité et Gestion (DCG). Ensuite, il y a le master, Diplôme Supérieur de Comptabilité et Gestion (DSCG). Enfin, il y a le Diplôme d’Expertise Comptable (DEC). Il est obtenu après trois ans de stage professionnel obligatoire en plus des cinq années précédentes. Par ailleurs, avec le diplôme de BTS en comptabilité dans certains instituts, écoles de commerce et facultés, vous pouvez toujours envisager de devenir un expert-comptable.
L’expert-comptable est un professionnel de la comptabilité qui travaille en indépendant. Il établit les états financiers de l’entreprise, et donne un avis motivé sur les différentes orientations stratégiques aux décideurs et parties prenantes. L’expert-comptable est polyvalent, ce qui lui permet d’accompagner les différents chefs d’entreprise, quel que soit leur taille ou le domaine d’activités.
Depuis quelques années, le salaire des comptables augmente. Cette augmentation s’exprime par la rareté de diplômés en comptabilité. En effet, le salaire d’un expert-comptable varie en fonction de son niveau d’étude, de son expérience professionnelle, de sa région d’exercice et de son statut. Ainsi, le salaire ne sera pas le même selon qu’il s’agisse d’un cabinet d’expert-comptable ou d’un jeune diplômé, expert-comptable en stage par exemple. Par ailleurs, le salaire de l’expert-comptable tient compte également des missions qui lui sont confiées dans l’entreprise. En termes de missions, il y a, entre autres, la saisie de la comptabilité, la mission de conseil, l’établissement du bilan, et la mission d’évaluation d’entreprise.